Le retour en présentiel chez Paradox pousse 54% des salariés à envisager un changement d’employeur
La décision de Paradox de ramener ses employés au bureau à plein temps a créé une onde de choc parmi ses équipes. En effet, selon une enquête menée par Game Developer, cette initiative du PDG intérimaire, Mattias Lilja, incite 54 % des salariés à envisager de démissionner et 20 % à chercher activement un nouvel […]