Au Thuit-de-l’Oison, un club de rugby a décidé de tourner une page difficile, se lançant dans une véritable renaissance. Les nouveaux coprésidents, Benjamin Desaphy et Maxime Fourché, ont pris les rênes avec une détermination audacieuse et une vision claire pour l’avenir. Mieux encore, cette volonté de transformation ne s’arrête pas là, car l’accent est mis sur l’importance de la communauté, notamment à travers le développement de l’école de rugby. Voilà un projet prometteur, porté par une passion indéniable pour le rugby et une ambition de conquête.
Les nouveaux dirigeants du club de rugby : une dynamique de changement
La prise de pouvoir par Benjamin Desaphy et Maxime Fourché marque un tournant significatif pour l’Association omnisports de Thuit-Signol Rugby. Leurs parcours respectifs dans le club, notamment avec Desaphy en tant que vice-président et Fourché en tant que responsable de l’école de rugby, leur confèrent les atouts nécessaires pour revitaliser cette institution. Un projet ambitieux s’annonce ainsi, conçu pour faire renaître la passion du rugby dans la commune.
Leurs rôles bien définis ouvrent la voie à une gestion plus efficace : Maxime s’occupe des relations humaines et des sponsorings, tandis que Benjamin gère les aspects administratifs et les relations avec les collectivités. Ce partage des responsabilités est un pas en avant important pour maximiser les talents de chaque dirigeant et répondre aux défis du club. La composition renouvelée de l’équipe de bureau ajoute une fraîcheur essentielle à la structure du club. Voici un aperçu des membres clés :
| Nom | Poste |
|---|---|
| Benjamin Desaphy | Coprésident |
| Maxime Fourché | Coprésident |
| Benjamin François | Trésorier |
| Maëlle Fourché | Secrétaire de l’école de rugby |
| Céline Dumay | Secrétaire des plus de 18 ans |
| Alain Le Jacq | Responsable de l’école de rugby |
La contribution de ces nouveaux membres est également cruciale pour garantir le bon fonctionnement des coupes et des initiatives. L’encadrement des jeunes joueurs est une priorité, et la motivation passe par une structure solide. En ce sens, l’engagement de trois papas à devenir éducateurs, dont un joueur professionnel, apporte un nouveau souffle et un modèle inspirant aux jeunes. Ces changements de personnel pourraient bien synchroniser les objectifs individuels de chacun avec les ambitions collectives du club.
Surmonter les obstacles : l’importance de la résilience
Le club de rugby du Thuit-de-l’Oison traverse une phase de renaissance après avoir connu une période financière et sociale délicate. De nombreuses associations sportives, comme l’AOTS, ont souffert des effets du Covid-19, perdant des licenciés et des ressources. D’après les statistiques, on constate une chute significative du nombre de licenciés, tombant à seulement 96. Ce chiffre est faible par rapport aux 160 licenciés en 2018, surtout lorsque l’équipe senior n’a compté que 14 joueurs lors de la dernière saison.
Cette situation critique a poussé les dirigeants à réfléchir sur la pérennité de l’association. Les consignes sont claires : il est impératif de retrouver la force d’hier. Les dirigeants sont convaincus que le chemin vers la prospérité passe par un retour aux valeurs fondamentales du rugby, avec l’accompagnement des jeunes. L’objectif est ambitieux : redevenir champions de Normandie pour prouver que le club peut s’imposer à nouveau dans le paysage sportif local.
Une stratégie axée sur les jeunes : l’avenir du rugby au Thuit-de-l’Oison
Au Thuit-de-l’Oison, l’accent est mis sur l’école de rugby. C’est cet esprit de communauté et de passion qui est l’essence même du club. D’ailleurs, l’un des motifs de satisfaction réside dans l’émergence d’une solide base de joueurs U8, avec 17 licenciés permettant de constituer deux équipes. Une telle dynamique réjouissante témoigne de l’importance d’investir dans le développement de bases solides pour l’avenir du club.
Objectif d’autonomie : un défi à relever
Le club aspire à être autonome dans la gestion de ses catégories de jeunes. Pour cela, la stratégie de développement mise en place par les coprésidents se concentre sur la formation des U14. Actuellement associés à des clubs d’autres villes, l’objectif est d’avoir suffisamment de joueurs pour aligner une équipe U14 d’ici 2028. Ce projet de long terme vise à fidéliser les jeunes joueurs et à pérenniser les structures existantes.
Pour atteindre cet objectif, plusieurs mesures sont mises en œuvre :
- Organisation d’événements sportifs locaux pour attirer davantage de jeunes.
- Collaboration avec des écoles pour renforcer la visibilité du rugby.
- Formation et accompagnement des parents voulant s’investir davantage.
- Encadrement des jeunes par des éducateurs passionnés.
Le succès de cette initiative repose sur l’engagement de tous. Chacun joue un rôle dans cette communauté enrichissante et en pleine mutation. En offrant un espace de formation qualitatif, le club espère attirer plus de jeunes talents et ainsi étoffer les équipes d’âges supérieurs.
Les femmes dans le rugby : une inclusion nécessaire
Une autre priorité pour le club est de renforcer l’inclusion des femmes dans ce sport traditionnellement masculin. À l’heure actuelle, le club ne compte qu’une dizaine de féminines. Les deux coprésidents en sont bien conscients et souhaitent élargir le vivier de joueuses. Le rugby féminin mérite davantage de reconnaissance et de ressources, ce qui fait partie intégrante de leur projet.
Strategies pour attirer les joueuses
Pour atteindre cet objectif, plusieurs mesures sont envisagées :
- Création d’une équipe féminine dédiée pour favoriser la pratique.
- Ateliers et événements pour sensibiliser les jeunes filles sur ce sport.
- Collaboration avec des joueuses de rugby expérimentées pour inspirer les nouvelles générations.
- Accès à des infrastructures adaptées et à des séances d’entraînement spéciales.
Ces initiatives s’inscrivent dans une volonté de faire du club une structure inclusive et accessible à toutes les personnes passionnées de rugby, quelles que soient leur âge ou sexe. En diversifiant les pratiques, l’AOTS Rugby espère faire face aux défis de demain.
Le rugby à cinq : un sport dynamique pour tous
Parallèlement à ces efforts, le club a développé une section de rugby à cinq, qui rencontre un succès grandissant. Compétition, camaraderie et convivialité sont au programme de cette catégorie qui attire un public varié et multi-générationnel. Les résultats encourageants, tels que le titre de champion de l’Eure ces deux dernières années, témoignent de la bonne dynamique instaurée autour de cette discipline.
Les atouts du rugby à cinq
Prisé pour son accessibilité et sa convivialité, le rugby à cinq permet à tous de s’initier à ce sport collectif sans les contraintes classiques du rugby traditionnel. Voici quelques-uns de ses avantages :
- Moins de contraintes techniques : Moins de règles strictes que le rugby traditionnel facilitent l’apprentissage.
- Adaptabilité : Les équipes peuvent être mixtes, favorisant une inclusion sportive.
- Esprit d’équipe : Renforce les liens et la camaraderie entre les participants.
Les résultats positifs de cette section contribuent à asseoir la réputation du club Au Thuit-de-l’Oison comme un lieu incontournable pour les passionnés de rugby. À travers leurs diverses initiatives, les dirigeants prouvent que l’esprit du rugby demeure vivant, porteur de valeurs de solidarité, de respect et d’engagement.
